Сидоров обратился в суд, требуя восстановления на работе и выплаты зарплаты за время вынужденного прогула....

Да, все названные доказательства относятся к делу. Для полного рассмотрения дела также необходимо представить медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья Сидорова на момент появления на работе в нетрезвом состоянии, а также свидетельские показания работников, которые могли бы подтвердить или опровергнуть состояние истца.

В рассматриваемом случае все представленные ответчиком доказательства, кроме актов медицинского освидетельствования за период до даты увольнения, имеют прямое отношение к делу. Акты медицинского освидетельствования, составленные до даты увольнения (12 января 2010 года, 18 февраля 2011 года и 20 апреля 2011 года), могут не иметь прямого отношения к инциденту 16 мая 2011 года, если только они не содержат информацию о хроническом заболевании, которое могло бы объяснить состояние Сидорова в день увольнения.

Для полного и объективного рассмотрения дела необходимо представить следующие дополнительные доказательства:

1. Медицинское заключение о состоянии Сидорова на момент увольнения (16 мая 2011 года). Это поможет определить, был ли Сидоров действительно в состоянии, напоминающем опьянение, из-за гипертонического приступа.

2. Засвидетельствованные показания свидетелей с обеих сторон. Важно получить показания не только от тех, кто подписал акт о нетрезвом состоянии, но и от других сотрудников, которые могли наблюдать за поведением и состоянием Сидорова в течение дня.

3. Видеозаписи с места работы (если имеются), которые могут подтвердить или опровергнуть слова Сидорова о его состоянии в день увольнения.

4. Подробный медицинский анализ состояния Сидорова на момент увольнения, включая данные о возможном наличии в крови алкоголя или других веществ, а также данные о его давлении и других аспектах здоровья, которые могли бы вызвать состояние, схожее с опьянением.

5. Документы, подтверждающие наличие у Сидорова заболевания (в данном случае гипертонии), которые могли бы влиять на его поведение и состояние.

Представление и анализ этих доказательств позволят суду более полно оценить обстоятельства дела и справедливо разрешить спор между сторонами.

Все названные доказательства имеют значение для рассмотрения дела. Однако, помимо уже представленных доказательств, для полного и объективного исследования ситуации могут потребоваться следующие доказательства:

• Заявления свидетелей, которые могут подтвердить состояние Сидорова в день увольнения;
• Медицинское заключение специалиста по поводу состояния здоровья Сидорова в момент увольнения и возможности возникновения приступа гипертонии;
• Личные документы Сидорова, которые могут содержать информацию о его состоянии здоровья или прежних случаях гипертонии;
• Лицензия на продажу алкоголя того магазина, где мог приобрести алкоголь Сидоров, если такой факт имеет место быть;
• Любые другие документы или доказательства, которые могут быть связаны с обстоятельствами увольнения Сидорова и его состоянием в момент работы.